Fiesta en apoyo a los trabajadores del neumático

Fiesta en apoyo a los trabajadores del neumático

Sábado 6/9
desde las 21hs
entrada a colaboración
todo lo recaudado sera destinado al fondo de huelga

Av. Triunvirato 4776

Asamblea de Villa Urqu iza
(A 50 mts. de la estación Villa Urquiza, FF.CC Mitre (Ramal José L. Suárez))

Pizza y bebida a precios populares

Proyección de Videos a cargo del grupo Alavio

Bandas invitadas

Los nadies

Feliz entierro

Almas nocturnas

Momo a Shanty

Te dejan los bondis:

71, 112,114,133,176, 127, 107 y 168 (ex 90)



Invitan:
Construcción sindical de base - Encuentro sindical de base -- Agrupación 10 de Octubre / Trabajadores de la UBA - Asamblea de Villa Urquiza - Tendencia Sindical Libertaria

Los obreros del neumático

Marcha de los obreros del neumático Lunes 01-09-08 15hs. de Congreso a Plaza de Mayo.
Reincorporación de todos los despedidos de Fate, Pirelli y Firestone.

Gremio del neumático

EL PROCESO EN EL GREMIO DEL NEUMÁTICO PUEDE IMPULSAR UNA NUEVA AVANZADA
CLASISTA

EL último año ha habido un intenso proceso de organización con duros enfrentamientos contra la patronal y el gobierno en la industria de neumático. Esto ha generado una corriente favorable a la lucha en el resto de las fábricas del gremio que amenaza con recuperar el sindicato e implantarse con solidez. De lograrse esto, sería un poderoso ejemplo para los trabajadores y un potencial polo de reagrupamiento para el activismo clasista que permita aunar fuerzas y avanzar en nuevas conquistas hacia la constitución de una alternativa obrera

FATE: Los humildes comienzos, avanzar con paso firme

Luego de años de organizarse clandestinamente (con el recuerdo aún fresco en muchos de duras derrotas), con mucho cuidado para escapar a la atenta mirada de la patronal y sus alcahuetes y con largas discusiones que fueron allanando el camino y ganando a los indecisos, se llegó a una primera y pequeña batucada en puerta de fábrica. La mayoría se iba sumando a medida que llegaba con intención de fichar y veía a sus compañeros de todos los días jugándosela con coraje convenciéndolos con su ejemplo de que no
podían ser menos ni dejarlos en banda. Lejos de desanimarse y ya jugados y al descubierto, los compañeros continuaron agitando y lograron muchas actividades que iban subiendo el tono al reclamo y sumando a la mayoría: asambleas y marchas dentro de fábrica, quites de colaboración, paros sorpresivos, cortes al acceso norte, y el 8 de Mayo un multitudinario y aguerrido corte a la Panamericana a la altura de Avenida Márquez.

El método: Acción directa y Democracia de base

Todas estas medidas no fueron obra sólo de un puñado de militantes sino que fueron tomadas por el grueso de los trabajadores siendo este el secreto de su éxito, la unidad. Esto les dio contundencia y permitió golpear a la patronal dónde más le duele, en la producción y ganancias. Esa es la clave del éxito logrado y no un grupo de choque sindical o
negociadores más o menos hábiles (más allá de que respondan a la burocracia del gremio, a un partido de izquierda o sean independientes). El 25% de aumento logrado, muy por encima del 16% aceptado por la burocracia, quedará marcado profundamente para los trabajadores de FATE dejándoles bien en claro que no pueden esperar nada más que de sus propias fuerzas.

La importancia de las asambleas y los delegados mandatados y revocables quedó claramente demostrada con tantos años de traiciones y con el sindicato queriendo firmar a toda costa. La revocación de los traidores se impuso por sobre las mil trabas y vueltas del Pedro Wasiejko (secretario general del SUTNA y secretario adjunto de la CTA) quién tuvo que huir abucheado y perseguido a los golpes de una asamblea que se le fue de las manos por lo evidente de su boicot a la lucha obrera. Más aún, incluso con una mayoría de compañeros de confianza, trabajadores combativos y de base, el gremio ha tomado sanas prácticas antiburocráticas. Ejemplos de estas han sido la insistencia en que los miembros del cuerpo de delegados y la seccional sigan trabajando en planta como cualquier obrero (esta "visión infantil" de la democracia denunciada por Lenin), la resolución de asambleas exigiendo a los delegados que lleven las decisiones de esta al plenario de delegados del gremio bajo amenaza de revocación de su mandato, etc. Es mucho más que meros formalismos, es una práctica viva que ha calado hondo entre cientos de trabajadores. A su vez, el reconocer a las asambleas de base como única forma válida de decisión permitió saldar diferencias y remar todos para el mismo lado dentro de una gran diversidad de opiniones y pareceres tácticos e incluso ideológicos.

La agrupación 8 de Mayo y una corriente clasista en el SUTNA

La constitución de la Agrupación 8 de Mayo como una agrupación unitaria y clasista dentro del SUTNA ha sido uno de los resultados de este fecundo proceso. El apoyo con que ésta cuenta ha significado la recuperación de algunas viejas conquistas como la mayoría del cuerpo de delegados de planta y de la seccional del SUTNA (sindicato que los encuadra) y una destacable elección a nivel nacional (62% en FATE, 31% en Firestone y 23%
en Pirelli) pero también y mucho más importante que todo lo demás, en la calle, con cientos y hasta miles de obreros movilizados.

En las otras fábricas importantes del gremio (Firestone y Pirelli) los votos ganados son sólo la punta del Iceberg. Que una agrupación nueva, sin presencia ni miembros en su lista de esas fábricas haya recibido tal caudal de votos habla a las claras de una expectativa de parte de todo el gremio y sin duda también de un ejemplo que no tardará en ser imitado.

Una alternativa genuinamente obrera

De avanzarse en este sentido, el SUTNA podría cumplir un rol similar al jugado por el SOECN en Neuquén que fruto de la heroica lucha en Cerámica Zanón se ha construido en una referencia a nivel nacional para miles de trabajadores y en el principal impulsor de coordinaciones unitarias al servicio de las luchas en la región del Alto Valle (cuya necesidad se ha hecho patente en algunos recientes y resonantes conflictos como los de
Dana y el Casino). Sin duda muchos encontrarían en semejante desarrollo la confirmación de que se puede pelear y vencer y también un formidable apoyo en todo sentido.

Ésta sería a la vez una oportunidad y una necesidad del mismo proceso porque está claro que el gobierno y las patronales del neumático no se quedarían de brazos cruzados y buscarían apagar el incendio antes de que se extienda. Para impedir esto harán falta todas las fuerzas posibles. A la vez, acrecentar estas fuerzas aliadas sería la mejor manera de
fortalecer las posiciones ganadas. De otro modo el proceso se estancaría o extinguiría.

Si las consecuencias a nivel sindical y en la lucha reivindicativa que señalamos son muy importantes, también las tendría a nivel político. Es en conflictos como el que enfrenta a las asociaciones patronales agrarias y al gobierno que la falta de una alternativa obrera se hace sentir más. Son muchos los trabajadores que han sido arrastrados a este conflicto con todo
tipo de argumentos cuando está claro que ambos sectores representan a fracciones de la patronal que ni por lejos defienden a la mayoría trabajadora de este país. Sin duda ha faltado una voz potente que plantee desde el movimiento obrero la necesidad de salir a la lucha con independencia de clase y por nuestras propias reivindicaciones sin caer en
las trampas que desde uno u otro lado nos tienden a través de sus caudillos sindicales y por todos los medios.

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Artículo recientemente publicado en el Nº13 de Hijos del Pueblo, periódico
anarquista, con motivo de la lucha de los trabajadores del neumático por
la reincorporación de los despedidos y por un 35% de aumento para todos
los trabajadores del ramo.

Expropiación del Bauen!!!

Apoyá la gestion de los obreros de Zanón

Reproducimos Pedido de los Obreros de Zanon

Este mes la legislatura neuquina tiene que aprobar el proyecto de Ley de Expropiación de Zanon. Mándales un mail apoyando el pedido de los ceramistasa: info@legislaturaneuquen.gov.ar Solo tenés que poner en el asunto 'Apoyo la gestión obrera de Zanón'. Es un segundo de tu tiempo, que mucho.

Repaso de los antecedentes legales

2000 El 15 de julio Daniel Ferras, de 22 años, se descompensa dentro de la planta. La empresa no tiene las medidas de seguridad necesarias y Daniel muere cuando es trasladado al hospital. Los trabajadores salen por primera vez a la calle. Se forma una comisión mixta entre obreros y representantes de la empresa para garantizar la seguridad.

2001 En marzo, el gobierno neuquino compra cerámicos por 450 mil pesos a Cerámicas Zanon S. A. para el pago de sueldos adeudados. Pero en mayo, lo obreros deben ir a la huelga para reclamar 2 meses de salarios atrasados. El paro dura 34 días. Una vez más, la provincia otorga ventajas a la empresa. En setiembre, el gobierno provincial aporta 500 mil pesos para pagar sueldos, pero el 31, la empresa intenta suspender al personal por falta de insumos y apaga los hornos. Por eso, la justicia dictamina el lock out ofensivo contra los dueños de Zanon. La jueza decide secuestrar una parte del stock (40%) para que se paguen los sueldos. Los trabajadores forman una comisión de ventas para garantizarlo y acampan en la puerta de la fábrica. En octubre, la empresa envía a la totalidad de los trabajadores telegramas de despido y éstos los queman frente a la Casa de Gobierno. Hubo una fuerte represión con 19 ceramistas detenidos, que con una movilización son liberados horas después. Se abre el concurso de acreedores en el juzgado comercial Nº 18 de la Capital Federal.

2002 En enero, la empresa presenta su proyecto de reactivación que contempla solo 62 puestos de trabajo, reducción salarial y poli funcionalidad de tareas. La jueza del concurso habilita a los trabajadores a ingresar a la planta para realizar guardias de 20 personas para evitar el vaciamiento. Dos días más tarde, se resuelve en asamblea comenzar a producir y se forman las comisiones de trabajo: ventas, administración, compras, producción, planificación, seguridad e higiene y prensa y difusión. El 2 de marzo los trabajadores reactivan la producción. Los mapuches les ofrecen sus canteras de arcilla. El 16 de junio los trabajadores presentan ante los acreedores el "proyecto de administración obrera transitoria" realizados con el apoyo de la Universidad Nacional del Comahue y la Universidad de Buenos Aires. El juez no contesta. En agosto se generan los primeros 10 puestos de trabajo. Los primeros ingresantes pertenecen a organizaciones de desocupados (MTD, Teresa Vive, Polo Obrero y Barrios de Pie) que los apoyaron desde el comienzo del conflicto. El 17 de octubre presentan en la legislatura neuquina un proyecto de ley para expropiar la fábrica. La iniciativa fue elaborada junto a técnicos de la Universidad Nacional del Comahue.

2003 El 8 de abril la justicia porteña ordena el desalojo. Los síndicos aterrizan en Neuquén, pero no pueden ingresar a la fábrica: más de tres mil personas la rodean para defender la gestión obrera, hubo un paro de la CTA y docentes neuquinos. Es el tercer intento de desalojo que se frustra. En junio, ya se producen más de 120 mil metros cuadrados por mes. El 30 % de lo que fabricaba Zanon antes de abandonar la fábrica.

2004 Los trabajadores organizan una campaña nacional en defensa de la gestión obrera que culmina en noviembre con la instalación de una carpa blanca en Plaza Congreso. En el festival de cierre, los acompañan León Gieco y las Madres de Plaza de Mayo, entre muchos otros.

2005 En agosto la justicia comercial decreta la quiebra y los trabajadores, ya constituidos como cooperativa, solicitan nuevamente la administración de la fábrica.

2006 El juez Rafael Barreiro autoriza a la Cooperativa Fasinpat a continuar con la gestión obrera por el plazo de tres años. Significa el fracaso del salvataje que había decretado el mismo juez, y al que sólo se presentó una empresa, cuya presidente era la esposa de Zanón

2007 La Cámara acepta la apelación efectuada por SACMI S.A, empresa italiana acreedora de Zanon y avala la propuesta de la Fiscalía General de reducir el plazo a dos años, de los tres que el juez Barreiro había otorgado a los trabajadores. La apelación fue respaldada por la AFIP (gobierno nacional), entre otros acreedores.

2008 A partir del 20 de octubre finaliza la cesión a la cooperativa por lo que se abre seria posibilidad de que la justicia proceda al remate de Zanón. Si se concretara, tendrían prioridad para cobrar el Banco Mundial (20 millones), que tiene como garantía el predio y los edificios, la provincia de Neuquén (5 millones), y la empresa italiana SACMI que posee en garantía las maquinarias. La legislatura provincial puede evitarlo si este mes le da tratamiento al proyecto de ley de expropiación que presentaron los trabajadores con el aval de 90 mil firmas.

Fuente: http://www.anred.org/breve.php3?id_breve=3441

Corazón de fábrica

Corazón de fábrica: Una mirada sobre Zanón

Se estrenó "Corazón de Fábrica", un documental que aborda la experiencia de la fábrica ceramista "Fasinpat" (ex "Zanón"), recuperada y autogestionada por sus propios trabajadores. "Es una película polémica que va más allá del mito de Zanón. Trabajamos mucho para que la película dispare discusiones", afirmaron los realizadores. Aquí, un comentario de la misma.

A pocos días de haberse conmemorado otro aniversario del Día Internacional del Trabajador, se estrenó en estos días un documental que hace foco, justamente, en una de las experiencias emblema que se dio a nivel nacional del proceso de empresas recuperadas, puestas a funcionar y dirigidas por sus propios trabajadores.
Es el caso de la empresa ceramista "Zanón", de Neuquén, luego rebautizada "Fasinpat" (Fábrica Sin Patrones) por sus trabajadores; experiencia que los realizadores Virna Molina y Ernesto Ardito abordan desde una posición intimista, en dónde su cámara intenta colarse en la vida cotidiana de quienes llevan adelante la fábrica, incluso mostrando las contradicciones que pudieran darse en el seno de dicha experiencia.
A través de una especie de coordinador que va explicando a un grupo de chicos escolares cómo es la fábrica, la película va abordando uno a uno los diferentes aspectos del proceso de lucha por la recuperación de la misma por parte de sus trabajadores (que lleva más de 6 años ya), como así también la organización interna que se dan para las tareas laborales y la dinámica de funcionamiento en la toma de decisiones.
Asimismo, el documental de Molina y Ardito (también realizadores del recordado "Raymundo", sobre la vida del cineasta desaparecido en los 70', Raymundo Gleyzer) teje un hilo conductor del relato a través un puñado de historias particulares de algunos dirigentes y delegados de la fábrica, lo cual busca lograr una mayor identificación del espectador.
" 'Corazón de Fábrica' es una película polémica que va más allá del mito de Zanón, al tiempo que hace una lectura de los últimos años de la historia política y social de nuestro país. Trabajamos mucho para que la película dispare discusiones", afirmaron los realizadores en un comunicado de prensa.
Esto es así, porque los realizadores han decidido insertar (y por eso mismo, no editar) ciertos momentos, discusiones y declaraciones de delegados de la fábrica que permiten a los realizadores plantear las dificultades de construcción política del proyecto al momento de interactuar con lo que el film cataloga como "expresiones de viejas prácticas", aludiendo principalmente a ciertos partidos políticos de izquierda, pero en los cuáles también recae algún sindicato docente local, también.
El objetivo claro de los realizadores es sentar posición con respecto a las prácticas burocráticas y el problema de la dirección política en los procesos político-sociales. Queda suspendido en el aire, entonces, ver si la forma de enfocar el tema en el documental aporta o no a los procesos de lucha complejos como el de "Fasinpat" e, incluso (como algunos sectores expresaron) si muestra o no fielmente la dinámica interna organizativa de la experiencia.
"Trabajamos mucho para que la película dispare discusiones", señalaron los realizadores, anunciando que no serían condescendientes. Saquen sus propias conclusiones entonces.
El documental se está exhibiendo desde el 1ro de Mayo, todos los jueves a las 20.30hs y los sábados a las 17.00hs , en el Cine del Hotel Bauen (hotel gestionado por sus trabajadores). Callao 360 (a metros de Corrientes).
Valor de la entrada $ 10
Menores de 12 años, acompañados por un mayor, gratis. Se pueden adquirir la entradas anticipadas en el primer piso del Hotel Bauen, de miércoles a domingo. 4371 -0680

Contactos:
Virna Molina y Ernesto Ardito: (+54-11) 4775-5026 / nikargentina@ciudad.com.ar / info@cdfdoc.com.ar
Página oficial del documental: http://www.cdfdoc.com.ar
Consultas por grupos de estudiantes: info@cdfdoc.com.ar.
Trailers de la película: http://www.youtube.com/watch?v=HmL5nZZAQAk
Opinión de Contraimagen Neuquén sobre el film: http://www.pts.org.ar/spip.php?article9343

Fuente: http://www.anred.org/article.php3?id_article=2563

Campaña de FASINPAT

Obreros de Zanon: " No podemos esperar más"

Están abriendo nuevos frentes de difusión del conflicto. Lanzaron una "Campaña de Solidaridad" en apoyo a la lucha que vienen llevando adelante. En octubre finaliza el plazo que el Juez les otorgó para explotar la planta.
Están abriendo nuevos frentes de difusión del conflicto. Lanzaron una "Campaña de Solidaridad" en apoyo a la lucha que vienen llevando adelante. En octubre finaliza el plazo que el Juez les otorgó para explotar la planta.

En cinco meses se vence la autorización que Rafael Barreiro, Juez en lo Comercial que lleva adelante la causa de Zanon, había otorgado a los ceramistas para explotar la planta.
La cooperativa Fábrica Sin Patrones (FaSinPat) ya había sido reducida un año a causa de un dictamen de la Cámara de Apelaciones que aceptó el pedido de SACMI S.A, firma que solicitó acortar la gestión obrera para rematar la planta y cobrar la deuda que contrajo con Luis Zanon.
Tras tal resolución, los ceramistas apelan al poder legislativo de la provincia para que expropie definitivamente la planta a favor de la cooperativa antes del vencimiento.
"En octubre de este año, cumplimos siete años de Gestión Obrera. Con toda nuestra lucha conseguimos el reconocimiento por la forma de cooperativa. Pero esta solución "judicial" transitoria, inevitablemente termina en el remate o la venta. Y la fecha de vencimiento es el 20 de octubre de este año", expresaron en un comunicado de prensa.
En ese marco, el jueves pasado el Sindicato Ceramista de Neuquén (SOECN) realizó una reunión con vastos sectores de la comunidad neuquina para informar sobre la situación productiva, económica y judicial de Zanon en aras de enmarcar cuál es la situación política que atraviesan.
"Este año nos recibieron en la legislatura y se volvió a exponer con todos los fundamentos la necesidad del tratamiento de nuestro proyecto de ley. Quedó el compromiso por parte de todos los bloques legislativos de pronunciarse a mediados de Junio. No podemos esperar."
Los obreros ya habían presentado, en tres oportunidades, el proyecto de ley de expropiación en la legislatura local junto a más de 80 mil firmas regionales como nacionales.
El encuentro tuvo como objetivo definir estrategias de conjunto para defender la planta partiendo de la idea de que "la base de la Gestión Obrera de Zanon es una conquista del conjunto de los trabajadores y el pueblo de Neuquén."
Como punto principal se acordó impulsar la conformación de una Comisión de solidaridad en apoyo a la gestión obrera. Las organizaciones presentes se comprometieron a propagar la propuesta a otras, en aras de expandir aún más el espectro de apoyo y acciones para defender la planta.
Reproducimos los puntos acordados en la reunión:
Conformar una comisión de solidaridad permanente. Lanzar un afiche con consignas centrales para difundir. Realizar pintadas con consignas centrales. Buscar el pronunciamiento de las distintas organizaciones sociales, sindicales, estudiantiles, políticas y de DDHH. Recorrer localidades del interior para difundir la lucha e intentar la formación de comisiones de solidaridad. Llevar la difusión a los barrios, a través de distintas actividades. Realizar jornadas de volanteos en los puentes carreteros como medida de acción, de esclarecimiento y de reclamo. Comienza el Viernes 16 de Mayo a las 10 hs en el puente. Los estudiantes secundarios llevarán el planteo a la CES. El Centro de estudiantes de Bellas Artes invita la Jornada en Mayo a la escuela abriendo su espacio para la difusión de nuestra lucha. Se llevará el planteo a la comisión organizadora del Encuentro Nacional de Mujeres para que se respete la fecha acordada en Córdoba para que el encuentro se realice en Octubre. Convocar a artistas par que una vez más aporten con sus ideas y sus obras a la lucha.
Algunas de las organizaciones presentes son: seccionales de ATEN-Capital, Plottier, y Agrupaciones docentes; grupo de apoyo a Madres Alto Valle, compañeros de Colonia Nueva Esperanza, Centro de Estudiantes Bellas Artes, Centro de Estudiantes CPEM 23, PTS, PO, POR, IS, CT y MAS, entre otros.
Para más información:
Alejandro López (Secretario General del Sindicato Ceramista de Neuquén), 0299-154299136 Raúl Godoy, (Secretario adjunto SOECN: 0299-154299136 Omar Villablanca, (Sindicato y prensa) 0299-154137438 Alberto Esparza (Prensa y difusión) 0299-154299136 Carlos Acuña (coordinador de producción) 0299-154299123 Mariano Pedrero (abogado de Zanon) 0299-154299133
prensaobrerosdezanon@neunet.com.ar http://www.obrerosdezanon.com.ar/

Fuente:

http://www.anred.org/article.php3?id_article=2567